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Martina Oeder

Angestellt, Personalberaterin, Mercedes-Benz AG
Karlsruhe, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Sozialwissenschaften
Personalberatung
Personaladministration
Bewerbermanagement
Betriebsrat
Personalbeschaffung
MS Office
HR-Prozesse
Vorstellungsgespräch

Werdegang

Berufserfahrung von Martina Oeder

  • Bis heute 14 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2011

    Personalberaterin

    Mercedes-Benz AG

    Bereich Human Resouces Management - Personalmanagement, Beschaffung und Einsatz

  • 1 Jahr, Apr. 2010 - März 2011

    Personalberaterin

    Mercedes-Benz

    Bereich Human Resources Management, Ungarn - Mercedes Benz Manufacturing Hungary (MBMH) Werkaufbau

  • 6 Monate, Okt. 2009 - März 2010

    Diplomandin

    Daimler AG

    Bereich Human Resources Management, Rastatt

  • 7 Monate, März 2009 - Sep. 2009

    Werkstudentin

    Daimler AG

    Bereich Human Resources Management, Ungarn - Arbeitsrecht und Politik

  • 6 Monate, Sep. 2008 - Feb. 2009

    Werkstudentin

    Daimler AG

    Bereich Human Resources Management, Rastatt - Personalmanagement, Beschaffung und Einsatz

  • 6 Monate, März 2008 - Aug. 2008

    Praktikantin

    Daimler AG

    Praktikum im Human Resources Management, Rastatt - Personalmanagement Austritt, Führung, Anwesenheit

  • 1 Jahr, Sep. 2002 - Aug. 2003

    Freiwillige Mitarbeiterin

    Städtisches Klinikum Karlsruhe

    Freiwilliges Soziales Jahr, Bereich Neurochirurgie

Ausbildung von Martina Oeder

  • 6 Jahre und 6 Monate, Okt. 2003 - März 2010

    Sozialwissenschaft

    Universität Mannheim

    Soziologie, Sozialpsychologie, Methoden der empirischen Sozialforschung

  • 8 Jahre und 11 Monate, Aug. 1993 - Juni 2002

    Humboldt Gymnasium

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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