Martina Obermeier
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Martina Obermeier
Global Human Resources - Global HR Projects - Global HR Communication
- 3 Jahre und 2 Monate, Aug. 2012 - Sep. 2015
Werkstudentin & Masterandin HR
SIEMENS
Werkstudentin in der zentralen Personalabteilung der Siemens AG. Unterstützende Tätigkeiten im Rahmen der Planung / Durchführung des Personalentwicklungsprozesses.
- 9 Monate, Jan. 2010 - Sep. 2010
Controller
SIEMENS
Die kaufmännische Verantwortung für verschiedene Fachgebiete mit der Zielsetzung diese nach kaufmännischen Gesichtspunkten zu optimieren. Verantwortung für zentrale kaufmännische Themen: Sarbanes-Oxley Act konformes Verbindlichkeitsmanagement, Administration der Kostenstellenstruktur, Erstellen der monatlichen Präsentationen für die Geschäftsdurchsprachen der dezentralen Einheiten.
- 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2007 - Jan. 2010
Auszubildende Industriekauffrau
SIEMENS
Praxisphasen in 8 verschiedenen Bereichen der Siemens AG: - Vertrieb - globaler Einkauf - Recruiting Center der Ausbildung - strategische Personalabteilung - Ressourcen Mangagement - Controlling Außerdem 2 Projekte: vielfältige Aufgaben im Rahmen der Projektarbeit
Ausbildung von Martina Obermeier
- 1 Jahr und 8 Monate, März 2014 - Okt. 2015
Human Resource Management
Kooperationsstudiengang TH Deggendorf, OTH Amberg-Weiden, OTH Regensburg
Personalmanagement
- 6 Monate, Sep. 2011 - Feb. 2012
Wirtschaft
Universidad de Cantabria (Santander, Spain)
Auslandssemester im Rahmen des Bachelor Studiums
- 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2010 - März 2014
Betriebswirtschaft
Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg
Projektmanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Gut
Französisch
Grundlagen
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